Projektmanagerin / Projektmanager (w|m|d) für die Unternehmensentwicklung
Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.
für 38,5 Std./Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.
Standort: München Klinik, Thalkirchner Straße
Als neues Mitglied (w/m/d) unseres dynamischen Teams verantworten Sie mit uns gemeinsam ein breites Spektrum an spannenden medizinstrategischen Projekten und Digitalisierungsprojekten im klinischen Umfeld. Wir initiieren innovative Projektvorhaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Klinikdirektion und setzen diese um. Hierbei steht bei uns die Optimierung der Prozesse und die Unterstützung der Mitarbeiter und Patienten im Vordergrund.
Unternehmensentwicklung
Sie übernehmen folgende Aufgaben:
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Inhaltliche Verantwortung und Leitung der (Teil-)Projekte
- Definition der Projektziele und Sicherstellung (Meilenstein-, Budget- und Ressourcenplanung) von Initiierung bis Umsetzung (inkl. Pilotierung und Roll-Out) ggf. mit Unterstützung bzw. in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung (= Senior Projektmanager*in) oder dem/r Vorgesetzten
- Inhaltliche Führung und Steuerung aller am Projekt beteiligter Akteure und Stakeholder
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Inhaltliche Ausarbeitung von fachlichen Anforderungen im Rahmen des (Teil-) Projekts
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Erarbeitung von Soll-Prozessen gemeinsam mit klinischen Nutzer*innen
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Reporting über den Projektfortschritt
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Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt (Budget, Ressourcen, Meilensteine) im Rahmen des PMO
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Eskalieren von Problemen / Planabweichungen in das Projektboard oder die nächste Führungsebene
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Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Herbeiführung von Entscheidungen
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Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Medizin, Informatik, Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Beratung bzw. im Bereich Krankenhausmanagement
- Hohe Eigenverantwortlichkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Prozessdefinition und -optimierung gemeinsam mit klinischen Nutzern inkl. Standardisierung und Umsetzung
- Inhaltliche und strukturelle Planung und Steuerung der Projekte ggf. mit Unterstützung bzw. in Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung oder dem/r Vorgesetzten
Darauf können Sie sich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Gleitzeitregelungen für eine optimale Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Attraktive Vergütung: Gehalt nach TVöD mit regelmäßigen Steigerungen, 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, München-Zulage und Jahressonderzahlung.
- Zusätzliche Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und steueroptimierte Entgeltumwandlung.
- Familienfreundlichkeit & Gesundheit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie ein umfassendes Angebot im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss bis zu 46,55 € monatlich für das Deutschlandticket Job oder die Isar Card Job.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits.
- Teamzusammenhalt: Arbeiten Sie in einem motivierten und kollegialen Team, das Herausforderungen gemeinsam meistert und sich gegenseitig unterstützt.
Die Tätigkeit ist mit EG 11 TVöD-K/VKA bewertet. Die genaue Einstufung erfolgt individuell, basierend auf Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung bis zum 10.09.2025.
Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.
Stellennr.: 42696